Вибір офісного крісла
Часто ми не замислюємося про важливу роль офісних меблів, і зокрема крісел, в підвищенні продуктивності праці працівників. Часто основним критерієм вибору стає ціна. Але такий підхід є помилковим.
Запитаємо у себе: чому представники ділових кіл Заходу так відповідально підходять до вибору якісної та ергономічних меблів для офісів? Причому ціна для них не є основним чинником. Невже ці організації так безвідповідально ставляться до витрат?
Але відповідь на таке питання очевидний. У західних організацій є великий досвід в побудові правильного функціонування офісів. І цей же досвід приводить їх до розуміння того, що на правильно обраної офісних меблів можна не тільки заощадити, але і отримати додатковий прибуток шляхом підвищення продуктивності праці.
Практично в будь-якій організації є співробітники, які весь робочий день проводять в офісі. Чим сильніше працівник стомлюється, тим гірше у нього виходить працювати. Тому очевидно, що для підвищення продуктивності праці потрібно зробити правильний вибір офісних крісел.
Офісне крісло повинне регулюватися по висоті за допомогою газ-патрона. У крісла повинна бути підтримка попереку. Бажано наявність підголівника, що не дає голові працівника перебувати в неправильному положенні. Обов`язкова повинна бути можливість фіксації різних кутів нахилу спинки і сидіння. Це дозволить міняти позу протягом дня і дає можливість відпочинку.