Начальник - колишній колега

Колись, ваш нинішній начальник, був вам просто колегою. Але в ті ж самі часи, ви встигли з ним трохи посперечатися. Тепер він на високому місці, і частенько натякає на те, що він просто терпить вас, і на підвищення в посаді або в зарплаті вас і не варто сподіватися. Ну звичайно. А що ж йому залишається робити, якщо такого працівника як ви, ще варто пошукати.

Скляна стеля, це не тільки те, що заважає вас в кар`єрному зростанні, але таким же самим словом, можна визначити такі. Іноді, це може бути бар`єром, який перешкоджає між відносинами співробітників, і стоїть на різних рівнях службових ступенів. Знаєте, як вчать майбутніх менеджерів в спец школах? Вони кажуть що, перш за все, організація - це спільнота людей. Хорошим радою для вас послужить те, що без доброзичливих або дружніх відносин, годі й шукати себе в своїй роботі, не почати просуватися в ній і підніматися по кар`єрних сходах. Потрібно знаходити мирне вирішення будь-яких проблем, а не загострювати конфліктну ситуацію. Перетворіть конфлікт в жартівливу ситуацію, ну або в дружній суперечка, від якого не будить жодного негативу. Потрібно навчитися вирішувати проблеми, з привітною посмішкою на губах, що б від вас, не було жодної неприязні у інших співробітників, і в кінці кінців, їх серця б широко відкрилися для вас. Якщо ж ми навчитися всього цього, то і не чекайте, що хтось повинен сам робити перші кроки до вас на зустріч. Зробіть перший крок самі, адже це піде на благо саме вам. Ви побачите, як легко стане перебувати на робочому місці, і як різко, всі ваші справи підуть в гору. Поки не пізно, налагодьте відносини з усіма колегами. Якщо не вірите цьому, то подивіться навколо себе. Всі, хто непогано процвітає в роботі, не перебувати в частих конфліктах з оточуючими людьми, беріть і ви приклад з них.

Відео: Суд присяжних. Остаточний вердикт - Адвокати, розслідуючи загибель правоохоронців, розворушили в місцевому відділі поліції осине гніздо

Поділитися в соц мережах: