Звільнення аж ніяк не трагедія

Відео: Кадетство Сезон 3 Серія 51

Іноді в житті настають такі моменти, коли з роботою необхідно розлучитися, причому причина звільнення може бути різною, починаючи від власного бажання і закінчуючи навмисним звільненням. Тим не менше, з роботи потрібно йти красиво, а якщо ви не знаєте, як це зробити, найкраще піти грамотно.

Не треба впадати у відчай, що ви втратили роботу. Звільнення зовсім не є який-небудь трагедією, а, скоріше навпаки, приводом для дій. Найбільш часто зустрічаються випадки звільнення в зв`язку зі скороченням штату. Цей випадок і розглянемо.

Відео: Соболєв: Наше завдання - звільнити генпрокурора, якщо він не справляється з обов`язками

Як відомо, слух про скорочення просочується в робочий колектив досить швидко. При цьому начальство весь час дивиться на вас прискіпливо, інші працівники намагаються показати вас в гіршому світлі і так далі. Так чи інакше, ви можете опинитися саме тим кандидатом на звільнення, якого всі посилено починають шукати.

Розкисати в такому разі не слід. Почніть діяти і змініть ситуацію в свою користь. Почніть заздалегідь шукати нову роботу. При цьому у вас є деяка перевага: вам нараховують зарплату, і ви її отримуєте. Крім того, якщо вас не звільнять і ваші побоювання не виправдаються, ви завжди можете відмовитися від знайденої роботи. А, може бути, ви навіть знайдете місце краще.

Відео: Загинув за добу до звільнення: трагедія українського солдата Дмитра Годзенко

У той час, поки ви шукаєте роботу, можна прояснити ситуацію зі своїм становищем на фірмі, в якій працюєте. Так вам не доведеться жити і працювати в здогадах. При цьому потрібно поговорити з безпосереднім начальником, а не розпитувати своїх колег і збираючи чутки і плітки. Попросіть у начальника висловити все його претензії до вас, як до працівника. Можливо, ви зможете виправитися і виключити можливість звільнення.

Варто зауважити, що, йдучи, не прагніть підняти якомога більше шуму, так як про вас складеться негативне враження, а діловий світ тісний. Такий негарний догляд може вплинути на вашу кар`єру в іншій фірмі.