Шкідливі поради для офісних хом`ячків
Француженка Карина Майер, психолог і автор книги «Здрастуй, лінь», не знаючи російської вираження «офісний планктон» придумала свою назву - «офісний хом`ячок». Її книга стала знаменитим керівництвом шкідливих порад для працівників і вчить тому, як менше напружуватися на роботі. Російські критики стверджують: те, що для європейців новинка, для росіян - вже стиль життя, всотали буквально з молоком матері.
Більшості з нестандартних рад французького психолога наші офісні трудяги слідують і не читаючи її книги.
Головна ідея сформульована Майер відверто: «Ви - раб. У вас назавжди відняли можливість самореалізації. Ви працюєте виключно для того, щоб отримати в кінці місяця свою зарплату. І це все, на що ви можете розраховувати.
Відео: ШКІДЛИВІ ПОРАДИ для собак і господарів | Приколи з собаками | Elli Di Собаки
Все, що ви робите в офісі, безглуздо. У будь-який момент вас можуть замінити іншим кретином, який сидить зараз поруч з вами. Тому працюйте якомога менше і витрачайте час (якщо можете, то не дуже багато) на культивування вашої системи соціальних зв`язків, щоб вас не чіпали, коли прийде час чергової реструктуризації».
явище міжнародне
Розгадати, хто саме з колег «хомячіт», не так-то просто. Зовнішня видимість кипучої діяльності завжди ними дотримується, хоча насправді товариші строчать пости в блоги або розкладають пасьянс «косинка». Відключати ICQ і т.п. марно - почнуть вважати в файлах петлі для в`язання або просто стукати по клаві, мріючи про щось своє.
Офісний хом`ячок - істота тихе і невинне, що проводить багато часу на роботі без жодної видимої користі, ненавидить те, чим йому доводиться займатися, але при цьому продовжує сидіти на своєму місці і примудряються навіть робити скромну хомячковие кар`єру.
Він ніколи не працює по-справжньому, але в той же час начебто не приносить ніякої шкоди, представляючи собою звичну і необхідну деталь інтер`єру будь-якої поважаючої себе компанії. Від нього нічого чекати активного опору або відстоювання своїх прав, він просто непомітно саботує всі безглузді, так само як і осмислені, вказівки начальства.
Шкідливі поради
Поради про те, як не напружуватися на роботі, але при цьому не потрапити під скорочення і навіть бути у начальства на хорошому рахунку, загальновідомі. І іноді навіть приносять результат, тут все залежить від компанії.
1. Ніколи не ходіть без документа в руках.
Люди з документами в руках виглядають як напружено працюють, які направляються на важливу зустріч. З порожніми руками - як ніби збираються в кафе. З газетою в руках - наче направляються в туалет.
Крім цього, обов`язково тягніть із собою купу всяких паперів, коли йдете ввечері додому, створюючи, таким чином, враження, що ви працюєте більше, ніж насправді.
Якщо ви придивитеся до колег, то виявите, що співробітник, який найбільше бігає туди-сюди зі стосом паперів, як правило, дійсно менше всіх працює.
2.Ніколи не залишайте порожнім свій робочий стіл, особливо, коли йдете ввечері додому. Тільки великий начальник має право піти, залишивши стіл порожнім. У решти це буде виглядати так, як ніби вони працювали недостатньо напружено. Завалити паперами і папками весь простір на столі і навколо робочого місця, бажано, щоб вони перекривали навіть прохід. Якщо паперів не вистачає, додайте старих - з боку непомітно.
Відео: постригли кінчик невдало СТРИЖКА ПОРАДИ НА ВИПУСКНИЙ | Elli Di
3. Якщо до вас повинен підійти колега або начальник за потрібне документом, непомітно зарийте папір в середину купи, щоб довго шукати, коли прийде час.
4. Голосно зітхайте, коли навколо вас люди - вони повинні розуміти, що у вас багато непосильної роботи, але ви мужньо намагаєтеся впоратися і не скаржитеся на долю.
Відео: ПОДАРУВАЛИ ХОМ`ЯКІВ! Хом`як, заселення, КУПІВЛІ із зоомагазину, РОЗПАКОВУВАННЯ
закономірний підсумок
Незважаючи на те, що сотням співробітників філософія «офісного планктону» багато років допомагала займати непогані посади, нічого не роблячи, везе далеко не всім. У вас може виявитися грамотний начальник, який розкусить ці хитрощі в одну мить - з кризою в бізнес прийшла мода більш ретельно оцінювати роботу не команди, а кожного її члена.
І наостанок - пікантний момент: Карину Маейр після виходу книги звільнили з роботи за невиконання трудових обов`язків.
Олена Чиркова
